Les écoles Coach & Team

Avec ses sept écoles francophones situées dans les villes de Paris, Lyon, Nantes, Grenoble, Toulouse-Bordeaux, Provence et Bruxelles, Coach & Team est le réseau de formation professionnelle par excellence pour devenir coach professionnel.

Depuis en 1988 plus de 6000 professionnels sont passés par la formation Coach & Team. 

Toutes les écoles Coach & Team proposent une certification CT pour garantir la qualité de la formation.

En plus de la certification, les écoles Coach & Team offrent une formation avancée  pour contribuer au développement continu des coachs professionnels. L’entreprise s’engage également dans une démarche de reconnaissance de son environnement en obtenant des accréditations telles EMCC, ICF, OPQF, pour offrir les meilleures opportunités de développement professionnel. 

Rejoignez le réseau Coach & Team et devenez un coach professionnel qualifié et reconnu !

Les écoles Coach & Team

Avec ses sept écoles francophones situées dans les villes de Paris, Lyon, Nantes, Grenoble, Toulouse-Bordeaux, Provence et Bruxelles, Coach & Team est le réseau de formation professionnelle par excellence pour devenir coach professionnel.

Depuis en 1988 plus de 6000 professionnels sont passés par la formation Coach & Team. 

Toutes les écoles Coach & Team proposent une certification CT pour garantir la qualité de la formation.

En plus de la certification, les écoles Coach & Team offrent une formation avancée  pour contribuer au développement continu des coachs professionnels. L’entreprise s’engage également dans une démarche de reconnaissance de son environnement en obtenant des accréditations telles EMCC, ICF, OPQF, pour offrir les meilleures opportunités de développement professionnel. 

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Diverse professionals unite for teamwork around a wooden table with laptops and documents.

Le réseau des écoles Coach & Team

Transformance Pro est la toute première école de coaching de l’écosystème Coach & Team, celle-là même où la pédagogie Coach & Team a vu le jour. Fondée en 1988 par Vincent Lenhardt, qui en assure toujours la direction, cette école de formation professionnelle, également cabinet de conseil et de coaching, organise chaque année deux promotions CT, encadrées par un collège d’enseignants dédié

Depuis 1997, Nicolas Schilfarth et Serge Eskenazi animent une initiative qui offre des formations de supervision avancées pour l’accompagnement des équipes et la création d’une vision collective. Elle comprend cinq groupes de supervision, dont un situé à Toulouse.

Philippe LeGoff a fondé cette initiative en 2000 dans l’ouest de la France à Nantes, en collaboration avec Valérie Taillardat. Elle est basée sur les principes fondamentaux de l’école CT. Elle offre également des ateliers pour le développement personnel et professionnel, ainsi que trois groupes de supervision, dont deux sont axés sur la formation pour les coachs expérimentés.

Créée en 2002 et sous la direction d’Annie Weber et Thomas Kourliandsky, cette initiative offre une promotion annuelle à Bordeaux et une autre à Toulouse. Elle propose divers programmes de formation, notamment deux groupes de supervision, un module complémentaire sur les outils du Team-Building, un groupe de professionnalisation pour les DRH, un cycle de professionnalisation de 12 jours pour les coachs, ainsi que des formations à la posture de coach pour les managers en intra-entreprise.

LéKaala propose des services de coaching et de formation pour tous les employés de l’entreprise, ainsi que des espaces de supervision pour les coachs. Leur approche globale orientée système permet de réévaluer et d’optimiser les pratiques pour plus d’efficacité. Le parcours de formation Coach & Team de Françoise Pfiffelmann-Silvan et Christine Buors, d’une durée de 15 mois, permet de repenser l’identité professionnelle et les pratiques en favorisant la coopération en intelligence collective.

Créée en 2018 dans la région d’Aix-Marseille, la formation Coach & Team est dirigée par Valérie Taillardat et co-animée par Philippe Le Goff, qui enseignera lors des premières promotions. L’école offre une promotion annuelle, ainsi qu’un groupe de supervision, et a pour objectif de contribuer au développement de l’écosystème de la région Sud en favorisant l’innovation et l’orientation vers l’avenir.

L’Ecole des Professionnels de la Relation (EPR) a été fondée en 2016 à Louvain-la-Neuve, dirigée par Philippe Rogier. Elle forme des coachs expérimentés issus du monde professionnel pour travailler avec des managers, consultants, formateurs ou professionnels de la relation d’aide. L’EPR est ouverte à tous les pairs CT et propose également une formation à la Théorie des Organisations (7 jours), au Leadership en entreprise (14 jours) et un espace de développement personnel (14 séminaires de 3 jours) axé sur la Logothérapie de V. Frankl et la Phénoménologie de la Vie de M. Henry.

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